03/02/24 /12:09 /
Les TJC lancent la campagne « Sortons le gaz de nos lieux de travail »
La plus évidente et la plus facile parmi les tâches de décarbonation
La CAQ a bloqué à double tour l’inclusion de toute clause environnementale dans la convention collective du secteur public malgré l’appui explicite de syndicats de professeurs de cégep. Les Travailleuses et travailleurs pour la justice climatique (TJC), qui en avaient fait la proposition, loin de jeter la serviette rapplique en lançant la campagne « Sortons le gaz de nos lieux de travail ». Comme le dit d’entrée de jeu cette campagne :
Le gaz naturel dans les institutions publiques, c’est l’équivalent carbone de plus de 250 000 voitures. TJC vous propose de vous mobiliser pour sortir le gaz fossile - dit “gaz naturel” - de votre milieu de travail. Contactez votre syndicat, téléchargez la trousse de mobilisation, et écrivez-nous pour nous faire part de vos progrès!
Pour lire le texte complet :
Les TJC lancent leur campagne « Sortons le gaz de nos lieux de travail »
16/09/23 /12:45 /
La coalition « Sortons le gaz » crée une ouverture aux syndicats locaux
Organiser une campagne pour sortir le gaz naturel des lieux de travail
La dernière assemblée générale des Travailleuses et travailleurs pour la justice climatique (TJC) tout en admettant les limites de pouvoir faire adopter une clause climatique dans la prochaine convention collective du secteur public, ce qui serait une première, a été riche en termes d’examen de possibilités de campagnes climatiques dans les lieux de travail. Elle a aussi concrétiser son organisation en termes de financement et de recrutement, en autre par des réunions sectorielles telles pour la santé. Côté Front commun, comme certains syndicats locaux ont proposé des clauses climatiques la militance TJC fera pression pour « s’assurer que [c]es enjeux environnementaux se retrouvent dans la convention collective et qu’ils ne soient pas utilisés comme monnaie d’échange. » tout en suscitant des adhésions de syndicats locaux au groupe.
Pour lire le texte complet :
Organiser une campagne pour sortir le gaz naturel des lieux de travail
Organiser une campagne pour sortir le gaz naturel des lieux de travail
La dernière assemblée générale des Travailleuses et travailleurs pour la justice climatique (TJC) tout en admettant les limites de pouvoir faire adopter une clause climatique dans la prochaine convention collective du secteur public, ce qui serait une première, a été riche en termes d’examen de possibilités de campagnes climatiques dans les lieux de travail. Elle a aussi concrétiser son organisation en termes de financement et de recrutement, en autre par des réunions sectorielles telles pour la santé. Côté Front commun, comme certains syndicats locaux ont proposé des clauses climatiques la militance TJC fera pression pour « s’assurer que [c]es enjeux environnementaux se retrouvent dans la convention collective et qu’ils ne soient pas utilisés comme monnaie d’échange. » tout en suscitant des adhésions de syndicats locaux au groupe.
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Organiser une campagne pour sortir le gaz naturel des lieux de travail
05/03/23 /18:33 /
Les Travailleur-se-s pour la justice climatique (TJC) marquent des points
Les syndicats des profs de cégeps pour la carboneutralité au travail d’ici 2030
Les revendications des Travailleuses et travailleurs pour la justice climatique (TJC) font leur chemin dans le processus de construction du cahier de revendications sectorielles de L’Alliance des syndicats des professeures et des professeurs de cégep (ASPPC) qui regroupe les syndicats affiliés à la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN) et à la Fédération des enseignantes et enseignants de cégep (FEC-CSQ) comptant ensemble 20 500 membres. À leur assemblée générale du 3 mars, la grande majorité des 48 associations présentes ont approuvé l’inclusion de trois demandes des TJC avec quelques correctifs soit des comités paritaires en environnement conventionnés mais sans la demande de libération syndicale, la carboneutralité du milieu de travail d’ici 2030 et non 2040, ce qui est encore mieux, tant au niveau des émissions directes que des émissions indirectes (scope 1, 2 et 3). Quant à la priorisation au moment de la négociation, il n’en est pas question même si plusieurs délégué-e-s en avaient reçu ce mandat de leurs membres.
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Les syndicats des profs de cégeps pour la carboneutralité au travail d’ici 2030